Objetivo laboral y perfil profesional

Puede que alguna vez nos hayamos planteado incluir en nuestro curriculum el objetivo laboral o el perfil profesional.

Puede ser una buena herramienta para destacar nuestro curriculum pero hay que tener muy claro para que sirve cada uno de ellos.

El objetivo laboral indica que sabemos hacer y que podemos ofrecer a la empresa, capacidades, aptitudes, formaciones, etc. Este apartado va a indicar a que queremos dirigirnos profesionalmente aunque no tengamos experiencia. 

El perfil profesional en cambio indicará que hemos hecho en nuestra vida profesional, estudios y características que puedan ser interesantes para el desarrollo de un determinado puesto de trabajo.

Ahora os dejamos unos ejemplos de cada uno de ellos.

Perfil Profesional:

“Me considero una persona responsable, dinámica y creativa, con facilidad de adaptación y capacidad de  trabajar en equipo, en condiciones de alta presión, con iniciativa para resolver problemas eficientemente y lograr las metas y objetivos trazados por la empresa.”

“Persona seria, responsable y con muchas ganas de trabajar y de aprender, con don de gentes y comunicativo/a. Me considero con capacidad de liderazgo,  de organización y dispuesto/a a trabajar en equipo”

Objetivo Laboral:

“Acceder a un puesto en el área de Marketing  para contribuir con mi formación y experiencia laboral, en el logro de las metas generales de la empresa y poder adquirir así una mayor experiencia y superación personal.”

“Poner en práctica todos los conocimientos adquiridos durante mi formación universitaria y poder formar parte de un equipo de trabajo que me permita desarrollarme personal y profesionalmente.”

Fuente propia y http://portalvirtualempleo.us.es/